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Coordonnateur (trice) marketing & RH

EBI Électric Inc. est une entreprise de Saint-Georges, offrant depuis plus de 70 ans des produits et services en électrotechnique industrielle aux industries manufacturières et de transformation de l’Est du Canada et des États-Unis. 

Défis proposés 
 

  • Générer des opportunités de vente via les outils numériques et les transmettre aux représentants;

  • Développer et renforcer l’image de marque de l’entreprise, tant en externe qu’auprès des employés;

  • Promouvoir l’image de marque de l’entreprise au Canada et aux États-Unis;

  • Inciter et engager les talents potentiels en utilisant des stratégies attractives sur les plateformes numériques pour renforcer notre marque employeur;

  • Concevoir, mettre en œuvre et diriger la stratégie marketing de l’entreprise en fonction de son plan stratégique annuel et de ses objectifs de ventes;

  • Diriger la création d’outils marketing : site web, littérature, fiches techniques, publicités, webinaires, infolettres;

  • Collaborer avec le département des ressources humaines pour promouvoir la marque employeur, en mettant en avant les initiatives internes et les valeurs de l’entreprise;

  • Participer à des événements de l’industrie pour réseauter avec des clients potentiels et renforcer la présence de l’entreprise sur le marché;

  • Mesurer, évaluer et faire rapport des résultats des activités marketing et RH, incluant l’analyse de la satisfaction des employés et des clients;

  • Concevoir et déployer des outils de sondage pour recueillir des retours d’informations des clients et des employés, en vue d’améliorer les stratégies de satisfaction client et de rétention des talents;

  • Développer des initiatives de communication interne pour favoriser la cohésion et l’engagement des employés dans les objectifs de l’entreprise;

  • Soutenir les RH dans la création et la gestion de documents clés, tels que des descriptions de postes, des guides d’accueil et des fiches de processus pour garantir une documentation à jour et en adéquation avec les besoins du recrutement.

 

Qualités valorisées 

  • BAC marketing (Atout);

  • Anglais fonctionnel à l’écrit et à l’oral (Atout important);

  • Excellentes compétences en communication;

  • Expérience senior en marketing B2B;

  • Autonome/Débrouillarde;

  • Visionnaire;

  • Esprit d’initiative;

  • Motivé par les résultats et l'analyse de données

Les nombreux avantages chez EBI  

  • Activités sociales  

  • 3 modules d’ass. coll. au choix + REER  

  • Programme d’aide aux employés et à la famille  

  • Belle ambiance de travail

  • Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille

  • Programme de reconnaissance par les pairs

  • Possibilités d’avancement

  • Fonctions motivantes et défis intéressants

  • Expertise interne développée au fil des décennies 

EBI Electric recherche des personnes passionnées, respectueuses et motivées à contribuer au succès de l’entreprise. Nous offrons un milieu de travail sécuritaire et stimulant avec de bonnes possibilités d’avancement.

Si ce défi vous intéresse et qu’il correspond à votre profil, faites-nous parvenir votre CV.

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