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Défis proposés 
 

Paie : 

• Effectuer le traitement de la paie régulière ainsi que de la paie assujettie aux règles de la CCQ à l’aide des systèmes Fidélio et Nethris;

• Vérifier l’exactitude des données et effectuer les mouvements de paie;

• Produire les rapports requis par les instances gouvernementales;

• Effectuer les activités de fin d’année liées à la paie : T4, Relevés 1, CNESST, etc.

 

Comptabilité : 

• Saisir et traiter les factures fournisseurs et les réceptions;

• Effectuer le suivi des transactions par cartes de crédit;

• Participer à la préparation des paiements fournisseurs;

• Effectuer le suivi des comptes clients et des collections;

• Assurer le classement et le suivi de la documentation comptable;

• Soutenir l’équipe de comptabilité dans différents mandats.

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Qualités valorisées 

• Détenir un DEP ou un DEC en comptabilité ou expérience pertinente;

• Expérience en traitement de la paie, un atout important;

• Grande rigueur et souci du détail;

• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités;

• Bon jugement et réflexe de validation avant d’agir;

• Capacité à repérer les erreurs et les incohérences;

• Bonne gestion des priorités et respect des échéanciers;

• Discrétion et respect de la confidentialité.

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Les nombreux avantages chez EBI 

• Activités sociales  

• 3 modules d’ass. coll. au choix + REER  

• Programme d’aide aux employés et à la famille  

• Belle ambiance de travail

• Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille

• Programme de reconnaissance par les pairs

• Possibilités d’avancement

• Fonctions motivantes et défis intéressants

• Expertise interne développée au fil des décennies