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Tu es un(e) pro de la comptabilité et tu veux relever un défi à ton niveau? Que tu sois technicien(ne) d’expérience prêt(e) à évoluer vers un rôle de direction ou déjà en contrôle de toute la finance, on veut te parler!
 

Ici, on bâtit les rôles autour des forces des gens, pas l’inverse. Tu auras l’espace pour mettre ton expertise à profit et contribuer concrètement à notre vision.

Défis proposés 

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• Planifier, diriger et coordonner toutes les fonctions opérationnelles relatives à la comptabilité;

• Produire et interpréter les résultats mensuels d’entreprise consolidés;

• Superviser la production des états financiers externes ainsi que les activités des vérificateurs;

• Gérer le processus budgétaire annuel et trimestriel;

• Évaluer les systèmes en place, recommander des améliorations et mettre en place de nouveaux processus;

• Élaborer et faire le suivi des mesures de rendement de l’entreprise;

• Superviser les obligations réglementaires (fiscalité, paie, CCQ…)

• Former et mobiliser une équipe de comptabilité qualifiée et engagée.

 

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Qualités valorisées 

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Au-delà des compétences, on cherche une personne qui partage nos valeurs : amélioration continue, honnêteté, efficience, travail d'équipe, responsabilisation et sens de l'organisation.

• Baccalauréat en administration, option comptabilité, ou toute formation jugée équivalente;

• Titre comptable reconnu (CPA) ou expérience significative (minimum 3 ans) en comptabilité ou gestion financière;

• Maîtrise des outils technologiques : Excel avancé et Suite Office;

• Expérience avec un ERP, idéalement Fidélio (un atout réel pour ce poste);

• Anglais fonctionnel (intermédiaire);

• Capacité à structurer, prioriser et livrer avec efficience dans un environnement dynamique;

• Réflexe naturel d’amélioration continue, envie de remettre les façons de faire en question pour les optimiser.

Les nombreux avantages chez EBI  

• Activités sociales  

• 3 modules d’ass. coll. au choix + REER  

• Programme d’aide aux employés et à la famille  

• Belle ambiance de travail

• Télétravail

• Flexibilité d’horaire + conciliation travail famille

• Programme de reconnaissance par les pairs

• Possibilités d’avancement

• Fonctions motivantes et défis intéressants

• Expertise interne développée au fil des décennies